Bursa #Gen2030
Susținem noua generație de moașe

32.000 lei pentru o viitoare moașă/viitor mamoș

Dacă ești student/ă la Facultatea de Moașe și Asistență Medicală, Specializarea Moașe, din cadrul Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București, poți candida pentru o bursă anuală de 8.000 de lei/an pentru fiecare din cei 4 ani de studiu

Ai nevoie de sprijin pentru admitere sau vrei să te preînregistrezi pentru bursă?

Necesarul de moașe este de 10 ori mai mare în România

România se confruntă cu un context îngrijorător în ceea ce privește sănătatea maternă și neonatală:

  • În anul 2023, în România au avut loc 155.418 nașteri
  • Mortalitatea maternă a crescut la 13,5 decese la 100.000 născuți vii, depășind semnificativ media europeană (2023)
  • Mortalitatea infantilă și mortalitatea neonatală continuă să se mențină la niveluri ridicate comparativ cu media Uniunii Europene
  • În România există aproximativ 700 de moașe licențiate active, un număr semnificativ mai mic comparativ cu alte state membre ale Uniunii Europene
  • Raportat la media europeană privind numărul de moașe per populație, România ar avea nevoie de aproximativ 7.000 de moașe pentru a răspunde adecvat nevoilor populației

În acest context, Bursa #Gen2030 - Susținem noua generație de moașe urmărește să contribuie la formarea unei resurse umane calificate, capabile să răspundă acestor provocări. Programul de bursă are următoarele obiective:

  • Sprijinirea financiară a studentelor/studenților cu vocație și angajament dovedit față de profesia de moașă
  • Stimularea continuității studiilor în domeniul asistenței pentru sănătatea reproductivă, sănătatea maternă și sănătatea neonatală
  • Contribuția la consolidarea resursei umane calificate în sistemul de sănătate maternă, în vederea:
    • clarificării și consolidării rolului autonom al moașelor în sistemul medical
    • îmbunătățirii accesului femeilor la servicii de sănătate maternă și reproductivă
    • dezvoltării unui cadru funcțional pentru integrarea moașelor în servicii preventive, comunitare, ambulatorii și spitalicești
    • reducerii mortalității materne și infantile
    • alinierii României la standardele europene și internaționale în domeniu.

Ajută-ne să oferim mai multe burse

Momentan, avem posibilitatea să oferim o singură bursă/an. Cu ajutorul tău, putem strânge fondurile necesare pentru a sprijini mai mulți studenți.

Donează pentru fondul de burse și dă mai departe inițiativa noastră. 

Fiecare moașă licențiată poate oferi sprijin pentru mii de gravide, nou-născuți, mame, familii, fete și adolescenți. Sprijinul tău de acum are un ecou imens în viitor.

Dacă ai o companie și vrei să sprijini sănătatea maternă și reproductivă, devino partener. Partenerii #Gen2030 - Susținem noua generație de moașe sunt menționați pe site-ul asociației și în materialele și activitățile de promovare. Scrie-ne la [email protected] pentru mai multe detalii și variante de colaborare. 

Informații importante

Calendar candidaturi bursă:
1 august 2026 - Deschidere concurs 
30 august 2026 - Termen-limită depunere dosar
1 - 15 septembrie 2026 - Verificare conformitate și confirmare validitate dosar
20 septembrie 2026 - Anunțare rezultate
31 octombrie 2026 - Termen-limită depunere contract de studii
30 noiembrie 2026 - Semnare contract bursă și virare bursă

Bursa „#Gen2030 - Susținem noua generație de moașe” este finanțată de Asociația Moașelor din România. Acest program de bursă nu este afiliat Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București (UMFCD) sau altei instituții de învățământ superior.

Informațiile despre admiterea la facultate sunt furnizate pe această pagină exclusiv cu titlu informativ și orientativ. Pentru calendar, condiții și anunțuri privind admiterea, consultați întotdeauna pagina web a instituției de învățământ.

The midwife's essential role in women's and community health

The midwife is the specialist who supports women in understanding their own bodies. Through their expertise, midwives provide education and counseling on the menstrual cycle, fertility, pregnancy, childbirth, childbirth, breastfeeding and newborn care, all essential aspects of women's health.

In a society that has separated childbirth and motherhood from their natural nature, midwives remind women that reproductive health is not just about the biological aspects, but also involves emotional, psychological and social factors.

Education plays a fundamental role in autonomy and safety. The midwife therefore informs and guides women about contraceptive methods, the importance of consent and their rights. The midwife also provides support in recognizing and preventing abuse, encouraging women's confidence in their own decisions and abilities.

During motherhood, the midwife is a constant support. She listens without prejudice, answers questions, offers emotional support and information based on science and experience. The midwife is there for women in moments of uncertainty and vulnerability, offering reassurance and confidence.

Beyond clinical expertise, midwives play a crucial role in promoting women's health by providing evidence-based education and ensuring access to personalized, respectful and informed care. Midwifery contributes significantly to reducing maternal and infant mortality rates and promoting the holistic wellbeing of families and communities.

The midwife is more than a symbol of motherhood. The midwife is a trained, university-educated professional with continuing education and training, dedicated to the health of women and families.

The midwife is there for every woman, family and community.

Being or becoming a midwife involves rigorous educational preparation and a deep commitment to improving sexual and reproductive health. Midwives must complete formal education programs, which usually include both academic coursework and extensive clinical practice. Midwives study subjects such as anatomy, physiology, prenatal and postnatal care, labor and birth management, newborn care, contraception and reproductive rights. 

What a midwife does

  • Provides health care to women during pregnancy, childbirth and the postnatal period.
  • Monitors maternal and fetal health, identifying possible risks.
  • Attends at birth, ensuring the safety and comfort of the mother and newborn.
  • Supports postnatal recovery and provides guidance on baby care.

  • Helps women understand and manage their reproductive health.
  • Provides support in making informed decisions related to contraception, fertility and family planning.
  • Supports women in adjusting to motherhood, including breastfeeding and newborn care.
  • Listens without prejudice and provides personalized guidance tailored to each woman's needs.

  • Educates women about menstrual health, contraception and STD prevention.
  • Promotes preventive care and access to essential health services.
  • Encourages self-confidence and body awareness for a healthy lifestyle.

  • Supports women's rights to safe and respectful care.
  • Contributes to improving maternal and newborn health services
  • Works in hospitals, clinics or communities to provide accessible and quality care.
  • Collaborates with other health professionals to ensure an integrated approach to women's care.

We assess the need for training programs and the interest of potential candidates for future midwifery schools. 

© 2026 asociatiamoaselor.ro. Toate drepturile rezervate.
en_USEnglish